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國家電投“四個突出”推進“三嚴三實“教育

時間:2015年09月08日
信息來源:本站原創

國家電投緊扣“四個突出”

  深入推進“三嚴三實”專題教育

中央部署啟動“三嚴三實”專題教育工作后,國家電力投資集團公司(以下簡稱“國家電投”)黨組結合改革重組實際,突出專題黨課、專題研討、聯系反面典型和督促指導“四個重點”,扎實深入推進“三嚴三實”專題教育,切實把思想和行動統一到黨中央國務院的決策部署上來,統一到國資委黨委的希望要求上來,統一到集團公司黨組的發展戰略上來,確保專題教育不虛不空、不走過場。

  突出講實專題黨課。國家電投黨組把講好專題黨課擺在專題教育首位,貼船下篙,牢牢抓住“實”字下功夫。一是部署推進“實”。把各級黨委(黨組)書記示范講黨課作為重要抓手,嚴格按照“一個緊扣、兩個聯系、三個講清楚”的要求,從集團公司黨組書記做起,層層示范帶動。董事長、黨組書記王炳華以“勤政、廉政、干事、創業”為主題在全系統帶頭講黨課,總部各部門黨支部書記,各二、三級單位一把手,也分別結合本部門本單位和黨員干部的思想、工作實際講黨課。在各級一把手的示范引領下,各級班子成員也都在分管領域講了黨課,有力推動了集團公司專題教育開局起步。二是問題查擺“實”。董事長、黨組書記王炳華在專題黨課中,緊密結合自身人生經歷和認識、新公司重組實際和干部員工思想狀況,嚴格對照中央要求和審計、巡視、黨的群眾路線教育實踐活動中反映和發現的情況,帶頭談問題,見思想,明確指出全系統普遍存在的修身不嚴,黨性修養不足;用權不嚴,權力制約不夠;律己不嚴,“四風”仍然存在;謀事不實,真抓實干不夠;創業不實,擔當意識不足;做人不實,自我要求不嚴等6個方面19項“不嚴不實”具體表現。系統各二、三級單位也仔細對照“三嚴三實”要求,普遍查找了存在的不注重品德修養、安于現狀不思進取、不敢為不擔當、缺少真抓實干精神等“不嚴不實”的問題。

  突出抓實專題研討。國家電投黨組緊密結合當前改革重組實際,把專題學習研討作為專題教育的重中之重,以“實”的標準,扎實開展專題研討。一是黨組帶頭研討“實”。集團公司黨組堅持以上率下,從自身做起,7月31日,組織召開第一次“三嚴三實”專題學習研討會,董事長、黨組書記王炳華站在新公司發展戰略的高度,作了題為“以過硬的干部作風,走國家電投自己的路”的重要講話,全面闡述了新公司要走清潔能源之路、創新創造之路、持續奮斗之路、和諧共生之路,并對各級領導干部提出看態度、看合作、看擔當、看價值的“四看”標準,把“三嚴三實”落實到推進改革發展的實際行動之中??偨浝?、黨組副書記孟振平結合企業在改革發展實踐中的品格,作了題為“鍛造國家電投的品格與修養”的講話,集團公司其他領導班子成員也緊密圍繞研討主題,結合自身思想工作和各自分管工作,談認識、談發展,真正把自己擺進去,交流思想、形成共識。二是層層覆蓋參與“實”。在集團公司黨組的帶動下,集團公司組織召開第二次“三嚴三實”專題學習研討會,集團公司總助、總師、副總師、總部各部門主任圍繞研討主題逐一發言。董事長、黨組書記王炳華緊密結合當前集團公司改革發展實際以及總部機關建設實際,要求總部各機關干部要以新思維、新管理、新作風、新文化為驅動,切實把“三嚴三實”融入總部機關建設中。與此同時,總部各部門黨支部、各二、三級單位黨組織也積極行動起來,層層示范,分別組織系統全體副處級以上干部圍繞研討主題和推動企業改革發展,同步開展專題研討,使專題研討人人參與,實現“全覆蓋”。

  突出用實反面典型。國家電投黨組以巡視整改為契機,進一步落實“三嚴三實”、從嚴治黨和從嚴治企要求,把紀律和規矩挺在前面,推動企業改革發展。一是開展執紀守規和廉潔自律專項警示教育。根據中央巡視組反饋意見和發現問題,集團公司黨組專門印發《在“三嚴三實”專題教育中開展執紀守規和廉潔自律專項警示教育實施方案》,從7月初開始,利用2個月左右時間,在全系統開展“執紀守規和廉潔自律”專項警示教育。從集團公司黨組帶頭做起,以副處級及以上干部為重點,各級黨組織以“三會一課”、觀看警示教育片、參觀警示教育展覽、開展廉政談話等形式同步開展。二是聯系反面典型開展警示教育。集團公司黨組認真學習貫徹習近平總書記近期對“三嚴三實”專題教育作出的重要指示和中組部通知要求,8月28日,專門召開警示教育電視電話會議,全系統共4952人在317個分會場聽取了對所屬部分單位虛列虛增會議費等有關問題及處理情況的通報,明確要求系統各級黨組織緊密聯系周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等反面典型和集團公司查處通報的違紀違規案件等反面教材,組織副處級以上領導干部深入學習研討,將反面典型作為一面鏡子,再做一次黨性剖析,從反面典型中深刻汲取教訓,引以為戒,時刻繃緊從嚴律己、從嚴治企這根弦,喚醒黨規黨紀意識。

  突出務實加強督導。國家電投黨組把督導工作擺在專題教育的重要位置,從嚴督促,務實指導,推動專題教育高質量開展。一是過程跟蹤督促。集團公司黨組始終注重強化對專題教育的過程跟蹤,專門下發通知明確,派員全程參加總部各部門黨支部、部分二級單位黨組織的專題研討會,并及時對專題教育開展情況進行督導檢查,對一些推進過程不扎實、敷衍應付的,嚴肅指出、限期整改,確保專題教育扎實有序推進。二是編發資料指導。分期組織編印集團公司《“三嚴三實”專題教育學習材料》(1-4),內容涵蓋毛澤東、劉少奇等老一輩革命家關于嚴實作風的重要論述,近期中央關于“三嚴三實”的最新要求,董事長、黨組書記王炳華,總經理、黨組副書記孟振平在年中工作會議和第一次專題研討會上的講話,以及集團公司其他領導班子成員,總助、總師、副總師,總部各部門主任、各二級單位黨政主要負責人關于“三嚴三實”的專題研討材料等,統一配發給全系統副處級以上干部,既增強了各級領導干部的思想自覺和行動自覺,也使各級主要領導干部踐行“三嚴三實”的情況處于普遍監督之下。


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